除了下雨下到令人心煩之外
就屬缺人這事情最令人頭痛
入冬這幾天 有很多雜事也有許多心情
就寫在這裡
依然堅信 關關難過關關過~
雨後總是會有情天呀
記事一
這陣子真是求才若渴
想找的是人才不是人力
所以新上任的並不會因為缺人而要求放鬆
相對的更是嚴謹
因為在風雨時刻 能留下來的都是最有韌性的
最近TiMAMA裡每個夥伴的進步與付出
我都看在眼裡 除了欣慰也是給我一種動力
相信假以時日 小店也能成大品牌喔
記事二
開始發現一些老闆會傳簡訊給下屬做一些工作上的連繫
這對我來說是一件不可思議的事情
像是在對員工說 "你們有事也可以傳簡訊給我"
我很不欣賞一些求職者約談面試 都喜歡用簡訊來做連繫
更不喜歡員工用簡訊跟我請假
對我來說 沒有直接對話的方式來運作
這樣未來怎麼建立良好的溝通方式
讓我不禁思考
是我跟不上時代潮流?
還是我是一個老古板型的老闆?
記事三
最近只要我哪裡燙傷或是受傷 孩子總是一下子就會查覺
那天右手被熱油燙到 一下子就像燒焦一樣
這幾天我的右手受到芝宇細心的呵護與監控
隨時都要看一下媽媽的手 隨時都要親一下
連從阿姨家回來 看見我之後問的也是
"手手還有痛痛嗎? 我要看一下"
細心的程度 讓媽媽我感覺備受寵愛呀
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